10 okt 2007 14:49

PTK kallar till förhandlingar om KP-företag

PTK vill att de företag på kooperationens område som "bytt" arbetsgivarorganisation från Kooperationens Förhandlingsorganisation (KFO) till Svenskt Näringsliv, bör flytta dessa företags framtida pensionstryggande från KP Pension till Collectum/Alecta.

PTK har begärt förhandlingar om saken med Svenskt Näringsliv och parterna kommer att träffas under nästa vecka för förhandlingar.

De företag som bytt arbetsgivarorganisation, från kooperativa KFO till Svenskt Näringsliv, har, om de önskat, fått ha kvar sina pensionsavtal i KP Pension som tryggar pensionerna på kooperationens område, trots att arbetsgivarna bytt organisationstillhörighet och alltså borde tillhöra ITP.

PTK har nu sagt att man inte längre vill ge några dispenser för de här företagen, utan vill ha in dem i ITP-fållan. Enligt Svenskt Näringsliv lutar det också åt att så kommer bli fallet.

Det kan betyda att tryggandet skulle flyttas från KP till Collectum/Alecta för de berörda kooperativa företagen, till exempel Preem Petroleum och Kapp-Ahl.

- Det är uppenbart att det inte kommer att gå att förlänga de avtal de här företagen hittills haft och det är ju enklare om de företag som är medlemmar i våra förbund tillämpar ITP-planen, säger Hans Gidhagen.

Han säger dock att man först ska lyssna vad PTK-förbunden vill uppnå innan man bestämmer sig för hur man ska ställa sig.

En fråga är hur långt PTK också kommer att kräva att man även ska göra en fullständig beståndsöverlåtelse och då ta med alla tillgångar och skulder ifrån KP som hör till de här företagen och alltså inte bara flytta det framtida intjänandet.

En annan fråga är hur LO ställer sig. De LO-medlemmar som finns i företagen som bytt organisation ska ju höra till Avtalspension SAF-LO, men även de har regelmässigt beviljats undantag och har legat i KP.