11 nov 2024 18:46

En majoritet av tiotaggarna hos Max Matthiessen har kvar frilagd premie

I förra veckan meddelade Alecta att man för 2025 avser att rabattera sina premier för ITP 2 med 25 procent.

Det är visserligen inte lika mycket som 2024 års rabatt då den legat på 30 procent, men påverkar förstås anställda med tiotaggarlösningar vars frilagda premie sänks.

Nu blir inte effekten 25 procent rakt av för alla utan den totala effekten kommer bland annat att bestämmas av den anställdes ålder och pensionshistoria. Till det kommer att företagen gör lönerevisioner varje år, vilket kan innebära uppjusterade löner för många, vilket kan mildra effekten av rabatten.

I förra veckan fick vi inte klara besked hur många av kunderna i Max Matthiessen och Söderberg & Partners som fortfarande har kvar "frilagd Alectapremie" vilket de inte svarade på då.

Idag meddelar dock Max Matthiessens pressansvariga Ebba Källén att det handlar om "en majoritet" som alltså har kvar den metoden för att räkna fram tiotaggarpremien.

Det innebär att en stor del av tiotaggarna kan ha anledning att vara besvikna, om de inte kompenseras för premiebortfallet, något som är vanligt.

Det handlar ju om de högst betalda och därmed högst värderade medarbetarna och där vill företagen förstås försöka hålla sig väl med dem. Det sker normalt genom tidsbegränsade tilläggsutfästelser. Det är ju alltid möjligt för företagen att betala högre premier, även om det kan vara knivigt att dessutom göra dem rättvisa.

Skandia meddelar att bolagets rådgivare under några år lagt om i princip alla kunder som haft frilagd premie till premietrappor för alternativ ITP.