28 nov 2007 10:59

Kapningstal och 60-delsreduktion för 2008 fastställda

Enligt uppgifter till Pensionsnyheterna har parterna har nu fastställt procenttalen för lönekapning och 60-delsreduktion. Från och med 2008 blir kapningstalet 4,2 procent och 60-delsreduktionen ska bli 1,5 procent. Parterna väntas underteckna protokollet med det beslutet under innevarande vecka.

I den kollektivavtalade ITP-planen finns två regler som begränsar genomslagskraften i en löneförhöjning när tjänstemannen har mindre än fem år kvar till pensionen: reglerna om lönekapning och om 60-delsreduktion. Procenttalen bestäms varje år av PTK och Svenskt Näringsliv.

Lönekapning innebär att lönehöjningar under de fem sista åren före pensioneringen begränsas till 1,5 gånger summa av generella lönehöjningar och procentuellt bestämda potter. 60-delsreduktionen innebär att av den del av lönehöjningen som är större än inflationen får bara så många sextiondelar räknas in i den pensionsmedförande lönen som tjänstemannen har månader kvar till pensionsåldern.

Parterna på ITP-området förhandlar för närvarande om hur reglerna för kapningen ska fungera i framtiden och enligt Svenskt Näringslivs Ingvar Backle kan man inte bara ta bort kapningsreglerna eftersom det då skulle bli möjligt att ”spekulera sönder den gamla ITP-planen.”

Utan kapningreglerna skulle det ju vara möjligt för en anställd att höja sin lön kraftigt under det sista året och därmed kunna höja sin pension kraftigt och skicka notan vidare dels till den egna arbetsgivaren men eftersom premiemaximeringen skulle slå in skulle arbetsgivarna kollektivt få bekosta höjningen.

PTK vill ta bort lönekapningen men är väl medvetna om att det skulle kunna bli dyrt för arbetsgivarna. Enligt det nya ITP-avtalet ska man dock kunna finansiera förändringen med hjälp av partsmedel i Alecta.

- Det bästa vore om vi kunde hitta ett enkelt sätt att fastställa kapningstalet och se till att det sker vid årsskiftet för det år det ska gälla. Som det nu fungerar måste vi vänta i nästan ett helt år innan vi har underlag för att bestämma procentsatserna och därför är det angeläget att ändra reglerna, säger Ingvar Backle.

Han vågar dock inte utlova att man kommer fram till en lösning för 2008 som i så fall skulle ersätta de nu beslutade procentsatserna för lönekapning respektive 60-delsreduktion.

Förändringarna av de framtida kapningstalen ingår tillsammans med nya samordningsregler i ett paket. Först när alla frågor är lösta kan man därför slå in paketet.