14 dec 2007 11:16

Parterna öppnar för löneväxling i ITP 2

Enligt uppgifter till Pensionsnyheterna kommer parterna på ITP området inom kort att besluta om att göra vissa ändringar i kollektivavtalet om ITP, för att skapa möjlighet till löneväxling.

Frågan har diskuterats länge och varit efterfrågad av många företag och anställda men hittills har det inte varit möjligt av skattetekniska skäl.

Kollektivavtalet har nämligen förutsatt att man till Alecta ska ange den växlade lönen, vilket gjort att den avdragsgilla premien minskat.

Nu finns tankar på att göra det möjligt att ange en fiktiv lön i kollektivavtalet och då skulle man komma undan de skattebestämmelser som lagt hinder i vägen.

Det här skulle samtidigt skapa möjligheter för företagen att delpensionera anställda utan att man för den skull försämrar ålderspensionen.

Det man nu funderar över hur man ska kunna undanta att även sjukpensionen beräknas på den fiktiva lönen, något som åtminstone arbetsgivarsidan vill undvika.

Det finns redan nu företag som på lokal nivå avtalat om den här typen av lösningar men det har varit osäkert hur de ska behandlas skattemässigt. Med den tänkta ändringen i kollektivavtalet kan parterna på ett enkelt sätt ordna så att dessa lösningar nu blir avdragsgilla.

Löneväxlingsmöjligheten skulle kunna bli en mycket svår konkurrent till det privata pensionssparandet eftersom det ger anställda möjlighet att sköta hela sitt sparande via arbetsgivaren till lägre kostnad, även om det upphandlade utbudet är mindre i Collectum än vad som finns på den öppna marknaden.

För anställda med lön över taket på 7,5 inkomstbasbelopp kan det bli ekonomiskt attraktivt att löneväxla. Eftersom de inte tjänar in allmän pension över taket, så förlorar de ingenting på att löneväxla och alltså sänka sin lön.

Om de växlar lönen till sin pension så behöver inte arbetsgivaren betala fulla sociala avgifter på den växlade lönen utan betalar istället särskild löneskatt. Om arbetsgivaren låter den skatte- eller avgiftsminskningen gå till de anställda, betyder det att varje insatt hundralapp blir värd omkring 107 kronor, för den som löneväxlar och har lön över taket.

Något beslut i frågan är inte fattat men enligt Pensionsnyheternas källor kan ett beslut komma som en julklapp inom ett par veckor.