Kammarrätten i Göteborg slår i en dom fast att en försäkring som ett företag tecknat med en anställd som försäkrad är en kapitalförsäkring, och att den därmed beskattas som löneinkomst. Den anställde mannen hävdade att försäkringen inte var en kapitalförsäkring utan istället en tjänstepensionsförsäkring. Något som varken Skatteverket, länsrätten eller nu kammarrätten håller med om.
Länsrätten har tidigare gjort bedömningen att pensionsutfästelsen som arbetsgivaren gjort är mer fördelaktig än det som omfattas av ryms-inom-regeln och att den därmed faller utanför det skatterättsliga begreppet allmän pensionsplan. Det gör att kostnaden för att trygga utfästelsen är avdragsgill för bolaget om den ska betalas under minst tre år, men så är det inte i det aktuella fallet, där försäkringen tecknats med en utbetalningstid om 35 månader.
Den anställde menade att försäkringen tecknats som pensionsförsäkring och att såväl försäkringstagaren, den försäkrade som försäkringsbolaget behandlat försäkringen som tjänstepensionsförsäkring. Han menar också att den aktuella försäkringen överskrider reglerna för enskilda överenskommelser om pension med bara några få procent. Skatteverket å sin sida menar storleken på överskridandet inte är intressant för bedömningen. Länsrätten gick i sin dom på Skatteverkets linje och avslog mannens överklagande av Skatteverkets bedömning och försäkringen ska därmed lönebeskattas.
Mannen överklagade länsrättens dom. Kammarrätten gör samma bedömning som länsrätten tidigare gjort och avslår överklagandet.